À l’aube de 2025, le paysage salarial dans les domaines de l’IT, de la data et du marketing digital connaît des dynamiques intéressantes. Stabilisation des rémunérations générales, avec des hausses ciblées caractérisent cette évolution. Ce document offre un aperçu des tendances principales pour les professionnels envisageant une carrière ou une évolution dans ces secteurs. En se basant sur les résultats d’une étude approfondie, nous explorons les variations salariales et détaillons les profils les plus recherchés et les compétences valorisées.
Dans un contexte de transformation digitale accélérée, les secteurs de l’IT, de la data et du marketing digital connaissent une évolution significative des grilles salariales. Selon l’étude de Aravati by Humanskills, intitulée « HR Pulse », l’année 2025 verra une stabilisation générale des rémunérations avec des augmentations ciblées dans des domaines spécifiques comme l’intelligence artificielle et la cybersécurité. L’analyse se concentre sur les dynamiques de rémunération et les profils les plus recherchés, en s’appuyant sur une large enquête auprès de professionnels en transition de carrière.
Métiers de l’IT : les tendances salariales et profils recherchés
L’étude indique une pénurie persistante de talents spécialisés dans l’IT, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle, du cloud computing et de la cybersécurité. Cette situation entraîne une forte concurrence entre entreprises pour attirer les meilleurs profils techniques. Les salaires médians pour des postes comme ingénieurs DevOps, ingénieurs SRE et ingénieurs en cloud computing débutent autour de 55 000 € pour les profils avec moins de trois ans d’expérience. Les experts en cybersécurité, tels que les pentesters, débutent également leur carrière avec des rémunérations attractives de 45 000 €.
Métiers de la data et de l’IA : les tendances salariales et les profils recherchés en 2025
Le domaine de la data et de l’intelligence artificielle continue de voir ses salaires en hausse en raison de l’avancée technologique et de la complexité croissante des systèmes. Les professionnels expérimentés en IA, avec plus de sept ans d’expérience, peuvent prétendre à des augmentations significatives, atteignant des rémunérations de 95 000 € annuels. Les positions comme les consultants en stratégie de données et les product owners data, même débutants, sont également très valorisés avec des salaires avoisinant les 60 000 € et 48 000 € respectivement.
Métiers du marketing digital : les tendances salariales et les profils recherchés en 2025
Contrairement aux secteurs de l’IT et de la data, le marketing digital connaît une croissance plus modérée des salaires. Les augmentations sont en moyenne de 2 % en 2024. Les postes nécessitant des compétences spécialisées en acquisition, influence et E-RP sont les plus valorisés. Un chef de projet acquisition ou chef de projet social media en début de carrière peut s’attendre à gagner environ 35 000 € par an, avec des perspectives pouvant grimper jusqu’à 110 000 € après dix ans d’expérience pour des postes de responsables.
En résumé, les métiers de l’IT et de la data demeurent les plus rémunérateurs en 2025, reflétant la demande élevée pour des compétences spécialisées et avancées dans ces secteurs, tandis que le marketing digital continue de proposer des augmentations salariales plus mesurées, concentrées sur des compétences très spécifiques.
- IT :
- Ingénieur IA : 45 000 € (débutants)
- Ingénieur DevOps : 55 000 € (débutants)
- Ingénieur Cloud : 55 000 € (débutants)
- Pentester : 45 000 € (débutants)
- Développeur Fullstack : 42 000 € à 50 000 € (débutants)
- Data :
- Data strategy consultant : 60 000 € (débutants)
- Product owner data : 48 000 € (débutants)
- Data analyst : Constat de pénurie continue
- Marketing digital :
- Chef de projet acquisition : 35 000 € (débutants)
- Chef de projet social média : 35 000 € (débutants)
- Responsable acquisition : Jusqu’à 110 000 € (expérimentés)
- Ingénieur IA : 45 000 € (débutants)
- Ingénieur DevOps : 55 000 € (débutants)
- Ingénieur Cloud : 55 000 € (débutants)
- Pentester : 45 000 € (débutants)
- Développeur Fullstack : 42 000 € à 50 000 € (débutants)
- Data strategy consultant : 60 000 € (débutants)
- Product owner data : 48 000 € (débutants)
- Data analyst : Constat de pénurie continue
- Chef de projet acquisition : 35 000 € (débutants)
- Chef de projet social média : 35 000 € (débutants)
- Responsable acquisition : Jusqu’à 110 000 € (expérimentés)
Bonjour, je m’appelle Arthur et j’ai 37 ans. Cadre supérieur dans l’administration, je suis passionné par la gestion et l’organisation. Bienvenue sur mon site web où je partage mon expérience et mes conseils en matière de leadership et de management.
